Imprese
Scopri
Lo studio Ranzato per la tua impresa può:
- Amministrare e gestire il personale dipendente e parasubordinato della tua azienda;
- Assistere nella stipulazione di contratti di lavoro;
- Elaborare buste paga e il Libro unico del Lavoro (LUL);
- Pianificare il budget per il personale;
- Predisporre e inviare le denunce di infortunio sul lavoro e malattie professionali;
- Gestire la contrattazione di secondo livello e integrativa;
- Richiedere ammortizzatori sociali e altre forme di sostegno al reddito per il personale nei periodi di crisi;
- Elaborare una pianificazione previdenziale;
- Verificare ed aggiornare il rischio dell’attività assicurata all’INAIL per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro;
- Analisi dei fabbisogni per la formazione finanziata;
- Promuovere tirocini formativi e di orientamento;
- Avviare attività di inquadramento e di apertura delle posizioni aziendali Inps, Inail e Cassa Edile;
- Curare gli adempimenti previdenziali e sia mensili che annuali;
- Predisporre piani di gestione aziendale per persone con disabilità;
- Organizzare operazioni straordinarie per l’azienda (cessione, trasformazione, fusione, liquidazione, scissione);
- Prestare assistenza nelle relazioni sindacali aziendali;
- Rappresentare imprese e lavoratori nella fase di contenzioso del lavoro;
- Gestire le politiche attive per il lavoro;
- Ricercare e selezionare il personale;
- Gestire le crisi d’impresa;
- Assistere nella predisposizione dei piani di welfare aziendale;
- Gestire gli adempimenti per l’invio dei lavoratori all’estero.
- Fornire una consulenza sulle scelte migliori per la tua attività.
Sei un’impresa e hai bisogno di un consulente del lavoro per una gestione efficiente?
Studi professionali
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Per il tuo studio professionale lo Studio Ranzato può:
- Amministrare e gestire il personale dipendente e parasubordinato del tuo studio;
- Assistere in materia di contratti di lavoro;
- Elaborare buste paga e il Libro unico del Lavoro (LUL);
- Pianificare il budget per il personale;
- Predisporre e inviare le denunce di infortunio sul lavoro e malattie professionali;
- Elaborare una pianificazione previdenziale;
- Verificare ed aggiornare il rischio dell’attività assicurata all’INAIL per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro;
- Programmare piani per la formazione finanziata;
- Promuovere tirocini formativi e di orientamento;
- Avviare attività di inquadramento e di apertura delle posizioni aziendali Inps e Inail;
- Curare gli adempimenti previdenziali sia mensili che annuali;
- Predisporre piani di gestione aziendale per persone con disabilità;
- Ricercare e selezionare il personale;
- Assistere nella predisposizione dei piani di welfare aziendale;
- Gestire le politiche attive per il lavoro;
- Organizzare operazioni straordinarie per l’azienda;
- Fornire una consulenza sulle scelte migliori per la tua attività.
Sei uno studio professionale e hai bisogno di un consulente del lavoro per gestire al meglio la tua attività?
Servizi per datori di lavoro privati per rapporti di lavoro domestici
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Se sei un datore di lavoro privato e devi gestire al meglio i rapporti con lavoratori domestici quali colf, badanti o babysitter, lo studio Ranzato per te può:
- Amministrare e gestire il personale dipendente;
- Gestire il rapporto di lavoro con Colf e badanti;
- Assistere in materia di contratti di lavoro;
- Elaborare buste paga e il Libro unico del Lavoro (LUL);
- Predisporre e inviare le denunce di infortunio sul lavoro e malattie professionali;
- Realizzare una pianificazione previdenziale della posizione contributiva;
- Curare gli adempimenti previdenziali e fiscali sia mensili che annuali;
- Fornire una consulenza sulle scelte migliori per le tue esigenze.
Sei un datore di lavoro privato e vorresti gestire al meglio il rapporto con i tuoi collaboratori?
Dipendenti ed autonomi
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Se sei un dipendente di un’azienda, lo Studio Ranzato per te può:
- Gestire le politiche attive per il lavoro;
- Ricercare e selezionare il personale;
- Analizzare le buste paga;
- Fornire una consulenza sul mondo del lavoro;
- Curare gli adempimenti previdenziali e fiscali sia mensili che annuali;
- Realizzare la pianificazione previdenziale della tua posizione contributiva;
- Promuovere tirocini formativi e di orientamento;
- Assistere la lavoratrice madre nei periodi di maternità;
- Richiedere Bonus e agevolazioni per il nucleo familiare;
- Assistere il lavoratore nelle fasi dell’assunzione e delle dimissioni.
- Fornire una consulenza a misura delle tue richieste.